ΗΠΑ: Ρεκόρ αποφάσεων κατά μετόχων για κλίμα και εργασιακά δικαιώματα

Οι εταιρείες απέρριψαν φέτος αριθμό ρεκόρ προτάσεων από μετόχους, καθώς οι ρυθμιστικές αρχές των ΗΠΑ διευκόλυναν τον αποκλεισμό ψηφισμάτων που αφορούν το κλίμα, τη διαφορετικότητα και τα εργασιακά δικαιώματα, αναφέρουν οι Financial Times.

Η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς των ΗΠΑ (SEC) ενέκρινε 195 αιτήματα εταιρειών για τον αποκλεισμό προτάσεων μετόχων, σημειώνοντας αύξηση σχεδόν 33% σε σχέση με τα 147 του 2024. Πρόκειται για τον υψηλότερο αριθμό από το 2007, σύμφωνα με στοιχεία της ISS-Corporate. Ως αποτέλεσμα, οι μέτοχοι της Amazon δεν είχαν την ευκαιρία να ψηφίσουν για την αξιολόγηση της δέσμευσης της εταιρείας στα δικαιώματα συλλογικής διαπραγμάτευσης, ενώ παρόμοια κατάληξη είχε και το ψήφισμα που ζητούσε από την Constellation Brands να ευθυγραμμιστεί με τους κλιματικούς στόχους της Συμφωνίας του Παρισιού.

Τι έφερε την αλλαγή

Η αλλαγή αυτή προέκυψε μετά την ανάκληση μιας οδηγίας της κυβέρνησης Μπάιντεν από τον περασμένο Φεβρουάριο, που διευκόλυνε την υποβολή προτάσεων με «ευρύ κοινωνικό αντίκτυπο». Η νέα καθοδήγηση επιτρέπει στις εταιρείες να αποκλείουν πιο εύκολα τέτοια ψηφίσματα. Όπως ανέφερε η Αριάν Μαρσί-Μουρέν, ερευνήτρια στο κέντρο ESG του Conference Board, «η νέα επιστολή διευκολύνει τις εταιρείες να υποστηρίξουν ότι μια πρόταση δεν είναι ουσιώδης για την επιχείρηση».